Por si alguno no se ha enterado.
El artículo 29.1 del Estatuto de los Trabajadores establece en su párrafo tercero:
La documentación del salario se realizará mediante la entrega al trabajador de un recibo individual y justificativo del pago del mismo. El recibo de salarios se ajustará al modelo que apruebe el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otro modelo que contenga con la debida claridad y separación las diferentes percepciones del trabajador, así como las deducciones que legalmente procedan.
y existe un modelo oficial que se puede consultar.
¡Cachientoslospatronus!, me da que a algunos les están untando espaguetis o tal vez chichasalchichapalegrarteldiam en el caso de la “exuberante” porcianotengoniputaideam o como quiera que se apode, o es que están abducidos por torrimperiumgrapadorapetrus al ritmo de tam-tam.
ResponderEliminarNi salario, ni información, ni condiciones, ni papeles, ni hostias. Cuando se trate de un papel para ellos bien que lo tendrás que firmar, pero cuando sea al revés….¡joder con el respeto medioambiental!. Si por un lado te reflejan las deducciones “sin ser legal” digo yo que deberían reflejarte los distintos conceptos que forman tu salario “sin ser legal”, bueno no vamos a discutir en este hilo la famosa y controvertida ética de la que se presume y de la que se imparten cursillos.
Pero que porras de estatuto y/o convenio utilizan estos bandarras que tanto en el estatuto general como en los particulares ya sea con el convenio de oficinas y despachos, como con el convenio de ingenierías o como en el si queréis convenio colectivo de consultoras, la categoría de por ejemplo consultor ya sea “señor o bebé”, no está contemplada.
Vaya un invento.....pues el de siempre, el de cambiar el nombre de las cosas porque así queda más moderno y más “global”.
Témome lo peor: administración impartirá un unte de mantequilla gratuito “sin convenir” en las hermosas nalgas de sus trabajadores (y no precisamente por estar esquiladas de sobredosilaborum).
Salutatix